【正社員】施設警備員／年間休日121日＆家族手当◎残業代1.3倍◎年収400万以上

【休みも収入も安心感も。トヨタグループで正社員採用】 「そろそろ安定した生活基盤を築きたい」そんなあなたへ。 当社TGメンテナンスは、トヨタグループ・豊田合成の警備を担う正社員採用を行っています。 現在活躍中の社員は、派遣やサービス職など異業種から転職した30代・40代メンバーが多数活躍中。 安定収入・安心の福利厚生・働きやすい職場環境で再スタートが可能です。 ---------------- ■仕事内容 豊田合成拠点での警備業務全般をお願いします ・施設入口での入出管理や、立哨 （立っての） 挨拶 ・警備室での防犯カメラ映像の監視 ・敷地内外および建物内の巡回点検 ・従業員向けの消火・救護訓練指導など ---------------- 【職場の雰囲気◎】 TGメンテナンスでの業務の特徴は、チーム警備で問題解決に当たれること。 日頃から先輩・上司との風通しがいいため、イレギュラーが起きた際もチームメンバーがしっかりサポートします。 警備対象となる豊田合成施設に出入りする従業員さんだけでなく、一人ひとりの警備員も働く仲間として安全・安心を大切にしています。 ---------------- ■「安定企業×正社員」の良さが魅力 ・豊田合成グループという盤石の経営基盤 ・毎年必ず昇給＋賞与年2回（実績4ヶ月＋業績給） ・固定残業なし。残業代は1.3倍で全額支給 ・家族手当支給：第一扶養月1万9500円、第二扶養以降月3500円 ・退職金・確定拠出年金・カフェテリアプランなど福利厚生も充実 給与も年収400万以上可！キャリアを積めばもっとしっかり稼げます ▶年収580万円／40代前半・班長・扶養家族2名 ▶年収670万円／40代後半・係長・扶養家族2名 ---------------- 【年間休日121日】 当社は、4勤2休の働き方は、4日働いて2日休むサイクルを繰り返す勤務スタイル。 週末に限らず平日に休みが取れるため、役所や病院などにも行きやすく、毎回2連休なので予定も立てやすいのが特長。 混雑を避けて旅行を楽しめたり、生活リズムが整いやすいのもメリットです。また有給消化率は97％。 平均有給取得18日を含めると実質、年間休日139日以上。計算上、月の3分の1はお休みです。 完全週休2日以上のペースで休日があり、家族との時間も大切にしたい方にもぴったりです ---------------- 【人柄重視の選考】 現在働いている先輩たちの前職も、アパレル販売等の販売職や、ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、あなたの “これから” の可能性に着目して、お人柄重視の選考をしております。 --- ▼先輩インタビューはこちら▼ --- 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。 --- ▼スキルアップもできたと好評▼ --- 入社後には導入教育があり、消火器を使っての初期消火の練習や、消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置など応急手当のスキルも身に付けられます。実際に、業務中・業務外でAEDや胸骨圧迫など救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、困っている人を助けるための知識や、大切な人を守るための技術が身に付きます。

3交替制勤務／各 実働 8h・シフト制 （1） 日勤／7：00 ～ 16：00 （2） 昼勤／14：00 ～ 23：00 （3） 夜勤／22：00 ～ 翌 8：00 ・4勤2休制。 （1） 4日 → 2連休 → （2） 4日 → 2連休 → （3） 4日 → 明け休みを含め2連休 → （1） 4日 … というシフトが基本となります ・残業月 10 ～ 20h。残業代・早朝深夜割増等は、実態に応じ全額支給

入社後には導入教育があり、 消火器を使っての初期消火の練習や、 消防自動車との連携対応だけでなく、 AED （自動体外式除細動器） での救命処置 など応急手当のスキルも身に付けられます。 実際に、業務中・業務外で AEDや胸骨圧迫など 人命救助を経験した先輩も多数います。 警備の仕事が初めての方でも、 困っている人を助けるための知識や、 大切な人を守るための技術が身に付きます。 ---------------- 現在働いている先輩たちの前職も、 アパレル販売等の販売職や、 ホテルマン等の接客・サービス系のお仕事、 営業職などのオフィスワーカーなど多彩。 “これまで” の働き方に関わらず、 あなたの “これから” の可能性に着目して、 お人柄重視の選考をしております。 --- ▼先輩インタビューはこちら▼ --- 【 3年目・45歳 Nさんより 】 ・TGメンテナンスの仕事はネット検索で見つけて、トヨタ系企業としての安定性と、待遇の手厚さに惹かれて応募しました。 ・ここはホワイト企業だと思います。残業代は働いた分は全額支払われますし、有休も周囲がどんどん取っているので、申請しづらいと感じることはありません。過去に勤めてきた会社では、面接で提示された額面よりも実際の給与が低かったり、有休も法定ギリギリの年5日しか取らせてもらえなかったり…ということもありましたが、本当は今の働き方が正しいんですよね。 ・上長の皆さんも話しやすく、仕事に集中できていると感じます。警備の仕事は万が一の際に人々を守る仕事ですから、周囲とのコミュニケーションの取りやすさは重要だと思っています。 ・企業警備ですので、接する方のほとんどは同じ豊田合成グループに勤務されている方となり、“仲間” 感があるのもいいと感じています。実は少し前に、担当拠点内で体調不良の方が出たんですが、その際にAEDを使って救命に関わったんです。豊田合成グループで働く仲間の命を守れたことは自分の誇りですし、あの日、訓練を受けた自分が居合わせて本当によかったと、今も思っています。